他叫罗运旺，在后勤科负责绿化工作。认识他的人更习惯称呼他——大五。
在领导人的心目中，他是一个散漫的人，一个懒惰的人。其他认识他的人，对他更是没有好的评价。
他的懒主要表现在：早上点名后，他得先去抽烟或到厕所，磨磨蹭蹭半个时辰；下午到上班时间，他仍在床上酣睡，直到别人喊醒他，才会磨磨蹭蹭去工作。
对此，我认同别人的评价，也认为他不是一个好的人，但是以下的几件事情，彻底改变了我对他的看法。
有一次，我和他挖树坑时，发现了几条蚯蚓，我不以为意，准备继续铲下去的时候，只见他立刻一个大步跨过来，挤了我一个踉跄：“别伤着了它！”然后他捧起树坑中的蚯蚓，小心翼翼的放到另一边的湿土里。
此刻的我心中不由一动：这样一个对毫不起眼的小小虫子都能生发善心的人，对其他人怎么会没有一颗善良之心呢？
愈发使我对他产生好感的是他拾金不昧的品质。
例如有一次，他在浴室拾到洗澡卡，主动按卡上所标注的车间，交到了车间办公室；同样的事情，他做过很多很多次。
拾到别人东西，要求失主买烟买水的事情在当下生活中经常发生，变得在平常不过了。而他自己也会抽烟喝酒，经济条件也不好，每月发工资每每不到一周就因喝酒花光了，之后不得不向别人借钱花。这种情况下，他依然保持着最朴素的品质，这的确令我钦敬和感动。
另外，他乐善好施，发的福利会捐给别人。今年冬季，我发觉由于把发给他的棉袄送给更需要的人，导致自己在冬季没有棉袄，他只能捡拾别人扔掉的穿。
他的上述表现，引发了我的深思。我想：这样的人怎能不算是一个好人呢。
我想到他好喝酒——确切的说是嗜酒如命，他的“懒”大概是因喝酒导致的吧？记得去年负责后勤科的王主任因为他喝酒的事情对他批评教育，甚至对他进行几次处罚，收效也不大。
在王主任退休之后，后勤科和宣教科等几个部门进行了合并。张主席委派洪科长主负责后勤科，同时她也对后勤科进行严格监管。
根据他好喝酒的情况，张主席要求负责绿化的徐所严格对他进行监督。徐所首先拿张主席的原话对他进行施压，接着从要求他背单位制定的十条红线入手，对他进行思想教育，并每天点名之后都要靠近他身边闻他身上是否有酒味。在徐所长严格监管和教育之下，他改掉了早上来上班之前饮酒的毛病。对此，徐所对他进行了表扬。
有一天中午，拔过一阵草之后，我们坐在一起休息，只见他坐在板凳上一边恹恹欲睡，一边对坐在他身边的小王说：昨晚喝多了酒，现在感到很乏很累，不想动。
他的话使我彻底了解了为什么在午睡的时候他比起其他人睡得更“死”。而且即便被人喊醒之后，也是磨磨蹭蹭。
可以看到，自从得到徐所的表扬，每次早上点名之后，很难看到他磨磨蹭蹭的去工作；下午到了上班时间，再也没出现过超点才去干活的情况。而且在工作中他的表现得更为积极，显露出了他吃苦耐劳、认真负责的本来特性。
也许他还有这样和那样的缺点 ，让他在领导人和别的一些人心中，不能用一个“好”字来形容他，但我经过长时间的近距离观察中，察觉到了存在他身上的闪光点。
我想： 他应该算是一个有品德的人。一个有品德的人，必定是一个有羞耻心的人，一个具有羞耻心的人，无论有什么的缺点，只要能通过正确的引导或教育，让他认识到自己错误的严重性之后，必定会主动改正的。另外，在目前单位大力提倡学习雷锋精神的时刻，他拾金不昧的行为，当可作为一个典范。