这个名词，可能人们再熟悉不过了。
不管是利益的相争，还是地位的掠夺，多多少少都会引起矛盾。但矛盾的程度也各不相同。隔壁家长子和别人打架了，引发了矛盾，最终通过私下调解解决了。张三杀了人，靠刑法解决了。就算发生第三次世界大战，也终会平息，回归平静，哪怕世界毁灭。于是，你会以为所有矛盾都会解决，没有什么困难，只是需要一些方法，手段就好，是吗？那我告诉你，并不是。那你觉得，不可解决的，可怕的矛盾就是国际矛盾，阶级冲突，战争之类吗？我再告诉你，也不是。最可怕的矛盾，我认为有两种——嫉妒，“不作为”。
先说我们最常见的——嫉妒。记不记得有一句俗语说：害人之心不可有，防人之心不可无。看似简简单单的一句话，其实隐含了大智慧。其实一开始，我就有这样的疑问：为什么我不去害人，还会有人来害我呢？（当然了，这个“害”，我理解为对人利益的侵犯）随着时间的流逝，我逐渐明白了，原来嫉妒是如此的可怕。为什么？还是从利益角度看，矛盾的发生，大多都是因为利益的相争。只要双方利益平衡，矛盾就会迎刃而解。搞不好，双方还会成为合作关系。但是，由嫉妒引起的矛盾，是无法运用利益平衡解决的。
你是世界首富吗？不是，那你嫉妒世界首富，世界首富会因为你的嫉妒实现把他的资产分你一半吗？绝对的不可能。但是，可怕的地方在哪呢，你和世界首富没有直接的利益关系，你却与他发生了矛盾！
如果放在生活中，李四有一块金表，价值上百万，还在北京五环线内有两套房，而张三和李四在同一个单位，由于工作不上进，薪水微薄。那由于嫉妒引发的矛盾，怎么解决呢？引发的一系列后果，改怎么避免呢？李四难道不是无能为力的吗？难道李四和张三能做到利益平衡吗？不能。可见，由于嫉妒引发的矛盾，是多么可怕。
还有一种由于利益被侵害者的“不作为”所积攒，引发的矛盾，也很可怕。那么我们现了解一下什么是我笔下的“不作为”。由于利益被侵害者不直接产生矛盾，而是一直寻找机会，谋划策略，以求最好的反击效果的利益型矛盾。那有人又要问了：你不是说过，利益型矛盾不是只要做到双方利益平衡，问题就解决了吗？问的非常好。证明读我的文章，你在思考。我说的这种利益型的矛盾可怕，因为它们都有一个大标题：不作为。怎么理解？
张三和李四在同一家国企上班，李四不知道一个项目张三已经接手了，于是，李四向老板提议说这个项目让他来完成吧。由于李四平常工作能力稍强于张三，所以老板没有告诉李四张三已经接手的情况，直接把工作项目给了李四，李四获得了一大笔奖金。张三特别愤怒，但是他忍住了。一年后，李四就在公司混不下去了。为什么？因为张三串通公司员工，陷害李四。李四没有办法，知道是张三干的，于是去找张三谈话，没想到语出不当，再次惹怒了张三。这次张三直接让用钱贿赂高管，直接辞掉了李四。
我们细细品味这件事，如果一开始张三就告诉李四，我的项目被你抢走了，李四把项目还给张三，李四就不会落得现在的下场。但是张三没有，他选择了不作为，于是选好了时机，做好了准备，直接让李四承受了沉重的代价。这里就可以解释为什么可怕了。同样是利益型矛盾，但是其中一人没有意识到，另一人也不擅长表达，于是便有了严重的后果。同时又告诉我们，把眼光放长远，不要为了着急吃热豆腐，烫烂了自己的嘴。
实际上，矛盾的产生，大多是因为我们缺乏对别人的理解和宽容的心。如果世界上的人都善于理解别人，拥有宽容的心，那该有多好！